【ママ就活⑦】保活が先か?就活が先か?ハローワークに聞いた、ママが働くための保活・就活事情




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ふたたびハローワークへ

まさかの保育園欠員情報を受け、実母への相談で迷いも吹っ切った私は、もう一度作戦を練りにハローワークへ。

普通に考えて市役所の方がいいんじゃない?って案件ですが、市役所は電話で問い合わせて「20日までに書類をそろえて提出してください」との事でしたので、保活を絡めて就活の相談をしにハローワークへ行きました。

前回の職員さんが大変親身でしたので、電話で名前指定予約してから向かいました。

もう一度作戦会議

職員さん
まさか保育園欠員出るとは思わなかったです。
すごくラッキーですよ!絶対つなげましょう!
わたし
ハイ!よろしくお願いします!
さっそくですが、そもそも働いてないのに保育園って受けることができるんですか
職員さん
もちろんできます!
働いていない場合はハローワークカードを提出することで「就活中」という名目で受けることはできます。
…が、保活には点数制のヒエラルキーみたいなものがあるので少し説明します

ハロワ職員さんの保活講座

職員さんの話を要約すると、保活には各項目によって点数があり、それが高い順から優先的に入園できるという仕組みらしい。

例えば、育休復帰待ちなのか、現在働いているのか、いないのか。内定があるのか。等で点数は異なります。

母子家庭は加点があるし、病気や障害なども加点があります。

地域によってまちまちですが、それぞれを総合的に見て優先的に入れなくてはならないと市が判断した順番で入園できる仕組みになっているようです。

現状は最下層

このヒエラルキー表に基づけば、今現状の私は確実に最下層。

働いていないし、旦那もいるし、妊娠もしてないし病気もない。

普通に考えて保育園入園は絶望的。

考え方を変えてみる

職員さん
このままじゃ間違いなく負けますので、先手を打って内定もらいましょう

え?

わたし
保育園決まってないのに、先に企業を受けるってことですか…?
職員さん
そうです!
オキさんは心に決めた求人ありましたよね?そこに事情を話して面接してもらいましょう!
書類提出期間までに内定もらって、内定証明書付きで保活しましょう!

そういって、職員さんとの会話のなかであれよあれよと決まっていき、その場で企業さんに電話をしていただき、面接が決まりました。

この職員さん、やり手すぎる…!!

次回、面接に行ってきます!

「一歳の子供抱えて就職レポ」の全編はこちら!

【ママ就活①】1歳の子供抱えて就職 ~働きたくても働けない~
【ママ就活②】1歳の子供抱えて就職 ~ハローワークでの出会い~
【ママ就活③】1歳の子供抱えて就職 ~パートでも育休とろう~
【ママ就活④】1歳の子供抱えて就職 ~働くために保育園探し~
【ママ就活⑤】1歳の子供抱えて就職 ~背中を押した母の言葉~
【ママ就活⑥】1歳の子供抱えて就職 ~保活が先か、就活が先か~
【ママ就活⑦】1歳の子供抱えて就職 ~いざ、面接!!~←今ココ
【ママ就活⑧】1歳の子供抱えて就職 ~何が一番大切なのか~
【ママ就活⑨】1歳の子供抱えて就職 ~まさかの合格通知~
【ママ就活⑩】1歳の子供抱えて就職 ~独身の就活、子持ちの就活~
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